为了加强员工的创新创业意识，提升员工实践创新能力，有效推进公司重点工作和公司重点工作，威廉希尔williamhill从公司84项“互联网+”老员工创新创业大赛项目中遴选5项目进行多次打磨评审，邀请了校内外的技术、财务、金融、市场等方面的专家进行点对点、人对人的反复打磨提升，目前4项进入省赛A类，1项进入省赛B类。公司在暑假期间进行了两次赛前演练和专家点评，从项目背景、痛点剖析、产品介绍、商业模式及团队建设等方面，对各项目进行一一点评，并给出了针对性的修改建议。公司今年采取了互联网+项目从重点科研团队选拔的思路，公司领导重视，各方团结协作，为公司重点工作取得重要成效奠定了基础。
